Coaching und Corporate Learning mit Frank Pyko
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LERNEN . EINFACH . MACHEN .

 

Gute Arbeit entsteht nicht durch Andere,
sondern indem jede, jeder sie mit-erschafft!

imfluss Coaching hilft im Flow zu arbeiten. Der Fokus liegt auf fluide Lernprozesse, bei denen aus dem direkten Arbeitskontext unter Nutzung der eigenen Erfahrungen Lösungen gefunden werden.
Lernen. Einfach. Machen. - ist das Credo.

o SOFA - ist ein Corporate Learning-Konzept, das Inspiration, wie Gebrauchanweisung ist und sofrot umsetzbare Ergebnissen liefert
o STOP + GO - Gamechanger für einen gesunden und wirksamen Workflow als Massnahmen-Mix: Stop-Tool, Coworking, Meetingfrei, CoP
o COACHING - individuelle Lösungen, um wirksam zu arbeiten und imfluss zu sein
o TRANSFORMATIONS-COACHING - der Fortschritts-Turbo für Führungskräfte, um bei sich neue Arbeitsformen zu realisieren

Was beschäftigt Sie? Was wollen Sie erreichen?
Auf Ihre Fragen gehe ich gerne ein. Den Gesprächstermin buchen Sie in meinem Online-Kalender.

 

VON INNEN NACH
AUSSEN ....! ....?

ERFAHRUNGEN STATT
ERKLÄRUNGEN ....! ....?

FRAGEN STATT
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ARBEITSFELDER

 

SOFA

ist ein Praxis-Konzept, das eine agile Lern- und Arbeitskultur entfacht - evolutionär, pragmatisch, hoch wirksam. [mehr ...]

COACHING

ist ein besonders wirksamer Lernweg - der befähigt, persönlich das tun zu können was gewollt ist und imfluss zu sein. [mehr ...]

WORKSHOPS

sind wie unmittelbares Lernen in der Arbeit – sie schaffen Räume für eigenständige Lösungen und wirksame Praktiken. [mehr ...]
 

PRAXISFÄLLE

 

Transformations-Coaching

GF: "Meine Führungskräfte brauchen ein anderes Mindset!" ... und was daraus im Coaching wurde, ist hier ersichtlich [mehr ...]

SOFA-Werkstatt

Initiatorin: "Was - ich soll wirklich nicht sagen, was zu lernen ist?"... warum mit der SOFA-Leitfrage alles fällt, oder aufersteht [mehr ...]

One-Day-Coaching

Führungskraft: "Wie kann ich meinem überforderten Team weiterhelfen" ... und was daraus entstand, ist hier beschrieben [mehr ...]

 

BLOG

 

Coaching

COACHINGPRAXIS FRANK PYKO 2023-1
Zum Abschluss einer Coaching-Zusammenarbeit fragte ich den Coachee, was für für … [mehr ...]

SOFA

New Learning: Die praktischen Ergebnisse eines SOFA-Projektes
SOFA  ist 100% New Learning. Erfahren Sie, was die anwendbaren Outputs eines … [mehr ...]

Coaching

COACHINGPRAXIS FRANK PYKO 2022-1
In Vorbereitung eines Onboarding-Calls reflektierte ich meine aktuellen … [mehr ...]